Springboard to Leadership: สนับสนุนหลักสูตรความหลากหลาย

โปรแกรมนี้มีลักษณะเฉพาะในการศึกษาด้านการดูแลสุขภาพของสหราชอาณาจักรและเกิดขึ้นจากความต้องการที่แท้จริงที่ระบุไว้ในสถานที่ทำงาน เพื่อให้องค์กรได้รับประโยชน์จากความหลากหลายมากขึ้นในหมู่พนักงานของตนทักษะการเป็นผู้นำที่เอื้อต่อการเติบโตในวิชาชีพและส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเท่าเทียมความหลากหลายและการรวมตัวกันเป็นสิ่งสำคัญ

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการพัฒนาผู้ที่มาจากกลุ่มต่างๆที่อาจมีบทบาทน้อยในตำแหน่งผู้นำด้านการดูแลสุขภาพและสำหรับผู้ที่มีความสนใจอย่างลึกซึ้งในการสนับสนุนความเท่าเทียมความหลากหลายการรวมและความรู้สึกเป็นเจ้าของภายในองค์กรของตน

โปรแกรมนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนผู้เข้าร่วมในการเพิ่มความมั่นใจในความสามารถของตนเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งผู้นำระดับสูงในอนาคตภายใน NHS โปรแกรมบรรลุจุดมุ่งหมายเหล่านี้ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบโต้ตอบการเข้าถึงการให้คำปรึกษาจากผู้นำทางการแพทย์ระดับสูงการเข้าถึงการสนับสนุนจากศิษย์เก่าของโปรแกรมการสนับสนุนกลุ่มเพื่อนและผ่านโอกาสในการสร้างเครือข่ายมืออาชีพ